Издание отмечает — эти цифры говорят о том, что ревизоры государственного и муниципального бюджетов ничем не отличается от работников других госорганов, которые они проверяют, где эта переменная часть зарплаты составляет от 6 до 9%.
Государственный контролер Элита Круминя на пресс-конференции по итогам ревизии государственного и муниципальных бюджетов за 2016 год критически высказалась о министерствах, которые нередко выплачивают солидные бонусы и премии почти круглый год, при этом не за какие-то особые заслуги, а за повседневную работу. Расходы на премии выросли с 57 млн евро в 2014 году до 80 млн в 2016 году.
На вопрос о том, получили ли премии и сотрудники Госконтроля, Курминя ответила утвердительно, но подчеркнула, что в отличие от многих других государственных учреждений они выплачивались не за то, что человек просто приходит на работу и выполняет повседневные задачи, а за выполнение конкретных задач, которые требуют высокой квалификации.
Госконтролер сообщила, что премии за личный вклад и качество работы за отчетный период получили 10-11 сотрудников учреждения. Для сравнения, в Минфине доплаты "за личный вклад" получили 94% работников. Однако, если слова Крумини верны, то получается, что каждый премированный работник Госконтроля получил около 27 тысяч евро.
Как сообщалось, в отчете о выполнении государственного бюджета 2016 года Госконтроль обнаружил, что доплаты в государственных и муниципальных учреждениях составили 81 млн евро и выплачивались в основном формально, а не с оценкой достижений чиновников. Например,
Как сказала сегодня Круминя, бюджет на вознаграждения в каждой отрасли формировался исторически в зависимости от возможностей привлечь для себя финансирование. "Это означает, что в реальной жизни цель закона не достигается. Если мы хотим, чтобы закон работал не только на бумаге, но по существу, делать нужно иначе", — сказала госконтролер.
