Оценивалась обоснованность доплат и их соответствие нормам закона о вознаграждении, и сложилось впечатление, что в ведомстве не обеспечена система вознаграждения, основанная на единых принципах.
Так, в прошлом году доплаты за личный вклад и качество труда получили почти все работники Государственного центра оборонных военных объектов и закупок на общую сумму 199,53 тысяч евро.
С точки зрения Госкнтроля, не хватает обоснования того, что доплаты выплачены самым компетентным сотрудникам учреждения. Выплата премий практически всем работникам не соответствует их цели как способа мотивации и поощрения, считает учреждение.
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit