По данным Центрального статистического управления, в Латвии 33,7% всех работающих — старше 50 лет. Однако в поисках новых работников лишь около 31% работодателей готовы трудоустроить претендентов предпенсионного возраста.
Между тем в этой группе работников имеется большой потенциал, который используется недостаточно, подчеркивает ГАЗ. Этим работникам надо помочь приспособиться к требованиям современного рынка труда, чтобы они могли оставаться на нем как можно дольше и сохранять экономическую активность. А работодателям надо дать возможности использовать потенциал этих работников, отмечает ГАЗ.
Цель кампании — развеять устоявшиеся стереотипы и подчеркнуть преимущества пожилых работников на рынке труда, подбодрить работодателей и помочь им удержать работников предпенсионного возраста, а также укрепить понимание того, что годы и накопленный жизненный опыт — ценный ресурс.
Открытие кампании состоится 23 августа в 11.00 в помещениях ГАЗ на ул. Кр. Валдемара, 38, в Риге. В мероприятии примут участие министр благосостояния Янис Рейрс, директор ГАЗ Эвита Симсоне, руководитель проекта "Поддержка более долгой трудовой жизни" Марина Менесе, представители организаций работодателей, профсоюзов и работников.