Соглашение предусматривает, что усовершенствованию новой модели будет уделено необходимое время, а до начала декабря нужно внести поправки в действующие нормативные акты, чтобы улучшить положение работников образования. Для этой цели в бюджете следующего года будет отведено 9 млн евро.
Удовлетворены не все требования Латвийского профсоюза работников образования и науки (ЛПРОН), поэтому ЛПРОН имеет право продолжать начатую процедуру забастовки, приняв уже конкретные решения о ее форме и времени проведения. Профсоюз определится с дальнейшими действиями 11 ноября, сказала глава ЛПРОН Инга Ванага. По ее словам, 85% учителей до этого дня намеревались бастовать.
Ванага пояснила, что достигнуто соглашение о пенсиях учителей, программе поддержки педагогов, которые потеряют работу поле реорганизации школ, а также об изменениях в правилах о целевых дотациях. В то же время требования насчет работников вузов не удовлетворены.
В комиссии по примирению работают представители ЛПРОН, Министерства охраны среды и регионального развития, Министерства финансов. В течение месяца она провела три заседания.
ЛПРОН уже ранее заявил, что не отступит от выдвинутых требований и поддержит новую модель зарплат только в том случае, если будут учтены все предложения профсоюза.
По расчетам ЛПРОН, если бы модель зарплат учителей была бы введена в ее нынешней форме, 56% педагогов ощутили бы уменьшение зарплат.
