Он отметил, что сегодня латвийский рынок труда сталкивается с рядом острых проблем — высокой безработицей среди молодежи, эмиграцией и др. По прогнозам Минэкономики, с продолжением экономического роста часть проблем будет решаться, например, безработица к 2017 году может снизиться до 8%. В то же время другие проблемы будут становиться все острее. "Сами по себе они не исчезнут — придется менять политику государства", — сказал эксперт.
В качестве основных проблем на рынке труда Баранов назвал эмиграцию и старение населения. Прогнозы показывают, что к 2030 году численность населения страны уменьшиться на 7,3%, или 150 000 человек по сравнению с 2012 годом, в том числе население трудоспособного возраста сократится на 11%.
Также, по словам Баранова, существует проблема несоответствия между спросом на рабочую силу и предложением.
"В настоящее время большое количество выпускников, которые учились по программам социальных наук, работают на менее квалифицированной работе, чем позволяет их образование. При текущей структуре подготовки рабочих кадров в будущем на рынке будет почти 130 000 специалистов в сфере социальных и гуманитарных наук, что примерно на 7000 больше, чем требуется", — сказал руководитель департамента.
В то же время в других отраслях будет формироваться дефицит — в 2020 году в Латвии будет не хватать около 20 000 инженерно-технических специалистов.
Баранов отметил, что увеличить количество студентов на факультетах естественных и инженерно-технических наук сложно, так как уже на этапе основной и средней школы учащиеся мало интересуются этими предметами и плохо их знают.
