В Латвии существует один из самых низких уровней трудовой эффективности и оплаты среди стран-кандидаток в Европейский союз (ЕС), свидетельствуют данные, обобщенные Европейским статистическим бюро "Eurostat".
И эффективность труда, и уровень зарплат в Латвии составляет только 27% от среднего уровня стран-участниц ЕС. Более низкие показатели имеются только у Болгарии, в которой производительность труда составляет 25%, а оплаты - 24% от среднего уровня ЕС.

Сходное с Латвией положение существует и в Литве, в которой производительность труда составляет 30%, а уровень оплаты - 28% от среднего показателя стран ЕС. В Эстонии показатели тоже не слишком хороши - производительность труда равна 37%, а уровень оплаты - 33% от уровня стран-участниц ЕС.

Наилучшие показатели среди стран-кандидаток имеет Словения, где производительность труда составляет 71%, а уровень оплаты - 70% от уровня ЕС. То есть, она отстает отнего только ненамного. Следующими по величине показателей являются Чехия и Венгрия, в которых производительность труда равна 58%, а уровень оплаты соответственно 60% и 50% от средних показателей ЕС.

Самую низкую зарплату, сравнивая ее показателями ЕС, в Латвии получают работающие на производстве и в сфере услуг. Им платят 26% от того объема, которые занятые в этой области получают в ЕС.

В свою очередь, "ближе всего" к уровню ЕС находятся работающие в сельском хозяйстве, получающие 36% от выплачиваемого в странах-участницах ЕС объема оплаты, а также занятые в финансовой и банковской сферах, получающие 35% от зарплаты своих коллег в странах-участницах ЕС.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit