Foto: Shutterstock
С 1 января 2018 года вступили в силу изменения в законе, который определяет права жителей Латвии на получение пособия по болезни. Портал Delfi рассказывает, кто может получить возмещение по больничному листу.


Foto: Shutterstock

Пособие по болезни платится, если наемный работник не находился на работе и поэтому потерял доход от зарплаты (или самозанятое лицо потеряло доход) из-за следующих причин:

  • потеря трудоспособности в связи с болезнью или травмой,
  • уход за ребенком до 14-летнего возраста дома или в больнице,
  • необходимость получать медицинскую помощь лечебного или профилактического характера,
  • необходимость изоляции в связи с карантином,
  • лечение в медицинском учреждении в период выздоровления после болезни или травмы, если это лечение необходимо для возобновления трудоспособности,
  • протезирование или ортезирование в стационаре.

Подробности в законе "Par valsts sociālo apdrošināšanu"


Foto: Shutterstock

В Латвии, чтобы получать пособие по болезни, нужно быть социально застрахованным. Это означает, что человек платит (или за него должны платить) взносы социального страхования.

С 1 января 2018 года право на пособие по болезни есть у того, за кого обязательные взносы страхования на случай болезни платились или должны были платиться:

  • не менее 3 месяцев в период последних 6 месяцев перед месяцем, когда наступил страховой случай (первый день нетрудоспособности)
  • или
  • не менее 6 месяцев в период последних 24 месяцев,
  • этот человек имел статус наемного работника или самозанятого лица.

Это новшество закреплено в поправках к закону "О страховании на случай материнства и болезни", которые были приняты Сеймом еще 23 ноября 2016 года, но вступили в силу с 1 января 2018 года.


Foto: Shutterstock

На сайте Государственного агентства социального страхования (VSAA) приводятся поясняющие примеры.

ПРИМЕР: Первый день болезни наступил 03.01.2018. Врач выдал больничный лист А, который должен оплатить работодатель. Так как выздороветь за первые 10 дней не удалось, врач с 11-го дня выдал лист нетрудоспособности B за период с 13.01.2018 до 25.01.2018.

Начало болезни пришлось на новый 2018 год. Поэтому по новым правилам право на пособие будет только в том случае, если:

  • в 6-месячный период с июля 2017 года по декабрь 2017 года за вас делались взносы страхования здоровья как минимум 3 месяца или
  • в течение 24 месяцев с января 2016 года по декабрь 2017 года взносы платились как минимум 6 месяцев.

Если человек до болезни работал с перерывами в разных местах, и в нужный период был застрахован урывками, VSAA посчитает ему те месяцы, когда он был застрахован (даже если до полного месяца не будет хватать нескольких календарных дней).

Условие о необходимости страхового стажа для присвоения пособия по болезни относится только к случаям, когда заболел сам социально застрахованный и период нетрудоспособности наступил после 1 января 2018 года.

Если вы заболели до 31 декабря 2017 года, и временная нетрудоспособность непрерывно продолжалась после 1 января 2018 года, пособие по болезни назначается и выплачивается по старым правилам.

Подробнее здесь.


Foto: Shutterstock

Не всегда. Если заболел ребенок до 14 лет и кому-то из родителей назначается пособие по уходу, страховой стаж не определяется. Пособие по уходу за ребенком до 14 летнего возраста выплачивается за период:

  • с первого дня болезни ребенка до 14-го дня,
  • с 15-го по 21-ый день, если вы продолжаете уход за ребенком в стационаре.

Требование о необходимом страховом стаже не относится и к ситуациям, когда причиной временной нетрудоспособности стал несчастный случай на работе или профзаболевание.

Не требуется страховой стаж и для оплаты работодателем больничного листа А.


Foto: Shutterstock

Если вы болеете непрерывно, то пособие выплачивается не дольше 26 недель, считая с первого дня нетрудоспособности. На основании заключения Государственной врачебной комиссии экспертизы здоровья и трудоспособности (VDEĀVK), выплату пособия могут продлить, но не дольше 52 недель, считая с первого дня болезни.

Если вы болеете с перерывами, когда состояние временно улучшается, то пособие выплачивается не дольше 52 недель в течение 3-летнего периода.

Исключения есть для больных туберкулезом — подробности на сайте VSAA.


Foto: Shutterstock

Есть еще одно существенное изменение в порядке выплаты пособия по болезни.

Начиная с 1 января 2018 года, если во время болезни с человеком прекратили трудовые отношения (или он потерял статус самозанятого лица), а период нетрудоспособности еще продолжается, то пособие по болезни ему будут продолжать платить в течение 30 календарных дней после прекращения трудовых отношений (или после даты, когда был утрачен статус самозанятого лица). Если по прошествии этого месяца выздороветь не удалось, за последующее время болезни пособие платить не будут.

Важно: Это условие относится к случаям, когда заболел сам социально застрахованный человек, и временная нетрудоспособность наступила после 1 января 2018 года. Это ограничение не применяется, если причина нетрудоспособности — несчастный случай на работе или профзаболевание.

ПРИМЕР: Первый день болезни 10.01.2018. Во время получения пособия по болезни закончился срок трудового договора, заключенного на определенное время. Трудовые отношения были прекращены 31.01.2018. Но человек еще не выздоровел. Врач выдал ему больничный лист B за период с 20.01.2018 до 31.03.2018.

В этом случае пособие по болезни продолжат выплачивать до 02.03.2018 (включительно), то есть 30 календарных дней после 31.01.2018.


За первые 10 дней временной нетрудоспособности (по больничному листу А) так называемые "больничные деньги" работодатель должен выплатить из своих средств в следующем размере:

  • не менее 75% от вашей средней зарплаты за второй и третий день нетрудоспособности и
  • не менее 80% за время с четвертого по десятый день включительно.

Средняя зарплата наемных работников рассчитывается за период 12 календарных месяцев, который заканчивается за два месяца до того месяца, когда наступила временная нетрудоспособность.

С 11-го дня VSAA назначает пособие по болезни — 80% от вашей средней зарплаты.

Среднюю зарплату страховых платежей самозанятых лиц рассчитывают, исходя из их взносов социального страхования за период 12 месяцев, который заканчивается за один квартал (за три месяца) до квартала, когда началась временная нетрудоспособность.


Foto: Shutterstock

С 1 января 2018 года больничные листы оформляются только в электронном виде. Социально застрахованному работнику (или самозанятому лицу) надо подать в VSAA только заявление на присвоение пособия по болезни. Проще всего воспользоваться единым порталом услуг государства и самоуправлений www.latvija.lv

Подробнее о том, как это сделается, здесь.

ВАЖНО! Если у человека одновременно есть право на пособие по болезни и на пособие по безработице, тогда в это время выплачивается пособие по болезни.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!