Руководство профсоюза сегодня встретилось с сотрудниками Детской клинической университетской больницы, чтобы обсудить текущую ситуацию, в том числе оплату труда медперсонала.
Участники встречи поддержали намерение ЛПРЗСУ и омбудсмена еще раз попытаться достичь соглашения с политиками о поэтапной отмене 60-часовой рабочей недели с одновременным повышением оплаты труда. Если политики это предложение проигнорируют, будет подготовлен соответствующий иск в Конституционный суд, указали в профсоюзе.
В настоящее время нормой для медиков считается 60-часовая рабочая неделя. Это означает, что работая сверх установленных законом о труде 40 часов в неделю, медики доплату за дополнительные часы не получают.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit
