Ежегодно в начале марта отмечают Международную неделю женщин в авиации, цель которой – обратить внимание на достижения женщин в авиации и вдохновить девушек строить свою карьеру в этой отрасли, где до сих пор доминируют мужчины. Базирующаяся в Латвии авиакомпания SmartLynx Airlines внедрила и придерживается в своей деятельности принципа баланса 40/60, для обеспечения инклюзивной рабочей среды и равных карьерных возможностей независимо от пола.
Ружица Вукович, капитан A320 компании SmartLynx Airlines уже с детства знала, что хочет стать пилотом, и сейчас даже не может представить, что будет заниматься чем-то другим. "Когда я присоединилась к SmartLynx, нас было всего шесть пилотов-женщин, а сейчас их так много, что я уже не в состоянии отслеживать. Присоединение молодых женщин к команде пилотов доставляет мне огромную радость и свидетельствует о том, что ситуация в авиации улучшается. Девушкам, которые думают о карьере в авиации, могу сказать, что работа пилота дает большую свободу и возможность работать в любой точке мира. Это дает возможность путешествовать и обеспечивает хорошую финансовую стабильность", – объясняет капитан.
Сейчас 39% работников SmartLynx составляют женщины, в авиации в целом ситуация также понемногу улучшается, однако в отдельных секторах авиации женщины все еще представлены значительно меньше, чем мужчины, и тут есть к чему стремиться.