Трудоустройство высококвалифицированной рабочей силы из третьих стран в Латвии планируется регулировать в соответствии с требованиями директивы Европарламента и Совета ЕС. Соответствующим поправкам осталось одно чтение в Сейме, свидетельствует повестка его заседания, сообщает rus.LSM.lv со ссылкой на LETA.
Продвигаемые поправки к Закону о поддержке безработных и ищущих работу оговаривают, когда иностранцы рискуют лишиться статуса безработного.
Директива определяет условия, на которых граждане третьих стран и члены их семей могут въезжать и оставаться на территории стран ЕС дольше трех месяцев с целью высококвалифицированного трудоустройства. Она также оговаривает права таких лиц и условия, на которых они могут въезжать и проживать в других странах-участницах, помимо той, что первой выдало так называемую голубую карту ЕС.
Голубая карта — это вид на жительство, дающий право находиться и работать на территории страны-участницы альянса, и ее выдают с целью трудоустроить высококвалифицированного специалиста.
Чтобы обеспечить соответствие латвийского закона требованиям директивы, поправки предусматривают, что обладатель голубой карты ЕС лишится статуса безработного, если он был безработным дольше трех месяцев, имея Голубую карту ЕС менее двух лет, или если карта у него дольше двух лет, но он более чем шесть месяцев назад потерял работу.
В соответствии с Законом об иммиграции, превышение упомянутых периодов безработицы является основанием для аннулирования голубой карты ЕС. Это означает, что в случае превышения упомянутых периодов безработицы у человека нет оснований продолжать получать услуги по поддержке трудоустройства, предназначенные для безработных и соискателей вакансий, поясняет Министерство благосостояния.
Одновременно Закон о поддержке безработных и ищущих работу предусматривает, что право получать поддержку для безработных имеют люди, являющиеся обладателями Голубой карты ЕС, пока их карта остается действительной. Поправки гласят, что и члены семей владельцев голубых карт ЕС тоже будут иметь право на получение предусмотренной законом поддержки.