Правление Рижского свободного порта в четверг, 19 сентября, утвердило изменения в системе премирования работников, согласно которым в течение года работник сможет получить не более трех премий в размере зарплаты, а за особые заслуги - еще и четвертую, но на основе отдельного решения правления. Об этом сообщил председатель правления порта, вице-мэр Риги Андрис Америкс.
Данные изменения введены на основе рекомендаций Госконтроля.
Размер премии управляющему портом в будущем не будет фиксироваться в договоре как конкретная сумма, а решение о его премировании будет приниматься правлением.
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь