В ЛКР сообщили, что в сентябре нынешнего года был проведен опрос 30 входящих в организацию компания, которые представляют самые различные отрасли, от логистики до недвижимости.
"Немногие предприятия предоставили ответы, однако результаты опроса показывают, как латвийские компании относятся к возможности принять на работу беженцев", - отметила представитель ЛКР Иева Кустова.
Половина опрошенных готовы рассматривать возможность принять беженцев на работу. Они указывают, что кандидаты должны обладать соответствующим образованием, опытом работы, знать иностранные языки, а также уметь работать на компьютере и водить автомобиль.
Предприниматели готовы принимать беженцев на должности квалифицированного работника, ремесленника, оператора машин и станков, работника сферу услуг и торговли, а также признают, что беженцев можно использовать в качестве неквалифицированной рабочей силы.
Большая часть предпринимателей, готовых рассмотреть возможность трудоустройства беженцев, согласны оказывать им поддержку в дополнение к государственным социальным гарантиям. Наиболее часто упоминаемый вид поддержки - обучение, необходимое для выполнения работы.
