8 важных вопросов о правах работника в период кризиса. Отвечает Трудовая инспекция
Fоtо: LETA
В Латвии начались увольнения работников - это недавно подтвердили в Государственной службе занятости. В связи с этим редакция Delfi каждый день получает массу вопросов от читателей о конкретных ситуациях, которые возникают в отношениях с работодателем. Кого-то увольняют или отправляют в неоплачиваемый отпуск, кому-то снижают зарплату. Что делать в таких ситуациях?

Разъяснения дает Даце Стивриня, руководитель консультационного центра отдела трудового права Государственной трудовой инспекции.

"Меня и пятерых моих коллег работодатель отправил в неоплачиваемый отпуск. Мы не знаем, сколько он продлится: месяц, а может, и три. Получается, что мы вроде бы не безработные, но зарплаты не получаем. Что нам делать?".

Читайте нас там, где удобно: Facebook Telegram Instagram !

Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь