Еще до кризиса Covid-19 обращение к кандидатам и их первоначальный отбор рекрутинговая компания DarbaGuru проводила по телефону или посредством интернета. Единственным отличием сейчас является то, что увеличилось количество онлайн-интервью с возможностью видео, а также финальные интервью с работодателем проходят в виртуальной среде, сообщила руководитель DarbaGuru Инга Далиба.
Руководитель платформы вакансий sprints.lv Илзе Чернова также подчеркивает, что все интервью сейчас происходят в виртуальной среде с помощью Skype, Zoom, WhatsApp и других приложений.
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь