Foto: DELFI
Осенью 2019 года центр исследования общественного мнения SKDS провел опрос, в рамках которого были определены точки напряжения в современном латвийском обществе. Профессор (адъюнкт) в Стокгольмской Школе Экономики в Риге Петер Зашев комментирует одно из не самых очевидных острых противостояний: "руководители против подчиненных". В чем причина этого конфликта?

Примерно год назад SKDS опубликовал исследование, которое кроме всего прочего отвечало на вопрос: где в Латвии царит напряжение? В первую тройку вошли противостояния властной элиты против всех остальных, богатые против бедных и, что удивительно, руководители против подчиненных. Именно последняя точка напряжения меня искренне заинтересовала. В Стокгольмской Школе Экономики в Риге мы и наши корпоративные клиенты уже который год стараемся учить и воспитывать менеджеров и лидеров будущего.

Я постараюсь коротко изложить свои мысли по этому поводу. Безусловно, мой анализ субъективен и неполон. Конечно, есть большая разница между сферой IT и иностранными компаниями с одной стороны и остальными — с другой. И все же: о чем не думают латвийские бизнес-лидеры?

О долгосрочной перспективе

Я бы, наверное, сформулировал так: латвийские бизнес-лидеры — отличные тактики, но не очень хорошие стратеги. Такое впечатление, что выжить и заработать здесь и сейчас в сто раз важнее чем то, что будет в перспективе. Их, наверное, можно понять — новейшая история страны с бизнесом 1990-х или финансовым кризисом в 2008 году вряд ли помогает воспитывать долгосрочное мышление.

Lai turpinātu lasīt, iegādājies abonementu.

Lūdzu, uzgaidi!

Pielāgojam Tev piemērotāko abonēšanas piedāvājumu...

Loading...

Abonēšanas piedāvājums nav redzams? Lūdzu, izslēdz reklāmu bloķētāju vai pārlādē lapu.
Jautājumu gadījumā raksti konts@delfi.lv

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!