Работая удаленно или частично удаленно в течение года, и руководители предприятий, и сотрудники научились справляться с трудностями и освоили работу из дома. Согласно предыдущим опросам сотрудников, многие ценят возможность самостоятельно планировать рабочее время и не тратить ценное время на дорогу в офис и обратно. Недавний опрос предприятий показывает, что аналогичная точка зрения преобладает и среди работодателей.
Предприниматели и руководители увидели преимущества более свободной формы работы, если только работа выполняется качественно и вовремя. Кроме того, многих убедил положительный опыт прошлого года, который развеял предрассудки о том, что люди дома ленятся и избегают работы. Опрос показывает, что 45,6% компаний планируют поддерживать режим удаленной работы и после пандемии в формате нескольких дней в неделю, а 9,6% в будущем будут работать только удаленно.
"Удаленная работа определенно станет одним из фундаментальных изменений в деловом мире, вызванных пандемией. Еще до нее люди, работающие в определенных областях (например, в сфере информационных технологий), все чаще требовали от работодателей гибкого рабочего времени, чтобы иметь возможность выполнять задачи за пределами предприятия. Сейчас же особенности удаленной работы стали известны и приняты сотрудниками компаний в различных отраслях, поэтому работодатели должны подготовиться к ситуации, когда не все сотрудники захотят вернуться к работе из офиса. И это совсем не плохо, потому что одни любят тихо поработать в своей обычной среде, другие живут вдали от работы и проводят много времени в дороге или склонны опаздывать из-за пробок, вызванных плохой погодой. Также в осенний сезон гриппа лучше, если в офисе будет меньше людей", - перечисляет преимущества Виестурс Слайдиньш, руководитель Jumis Pro.
Только 30,1% латвийских компаний ожидают, что команда в полном составе вернется в рабочий офис на всю неделю, а 14,7% еще не определились.
Опрос состоялся в марте-апреле 2021 года и в нем приняли 123 латвийских средних и малых предприятия.