Основные спорные моменты - новые условия заключения коллективного трудового договора и размер пособий за простой.
Законопроект предусматривает, что коллективный трудовой договор, у которого истек срок действия, действует еще год, а затем заканчивается. Текущее законодательство предусматривает, что коллективный договор, у которого истек срок, действует до заключения нового коллективного договора.
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь