Fоtо: F64
На рынке труда в Латвии существует дискриминация работников по возрасту. В первую очередь она касается только что закончившей среднюю школу молодежи и людей старше 50 лет, заявил в интервью передаче Rīta Panorāma телеканала LTV председатель правления Латвийской ассоциации управления персоналом Эва Селга.

Дискриминация - одна из причин, из-за которых жители страны боятся потерять работу, считает Селга. "Нужно понимать, что нам придется работать с теми работниками, кто доступен в нашей стране. У нас не будет огромного наплыва извне. Нужно использовать все трудовые ресурсы, которые у нас есть", - отметила она.

Во время пандемии в Латвии не было тренда к смене работы. "Люди держатся за ту работу, которая у них есть. Им страшно, что они могут ее потерять; что будут введены новые ограничения и они не смогут так же хорошо зарабатывать", - отмечает Селга.

Читайте нас там, где удобно: Facebook Telegram Instagram !