Законопроект гласит, что работодатель будет обязан предоставлять сотруднику отпуск, который ему необходим для личного ухода за супругом, родителями, детьми или другими членами семьи. Основание — серьезное медицинское предписание, когда пациенту необходим уход и поддержка.
Важный нюанс — во время такого отпуска заработная плата не сохраняется.
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь
