21 июля министр благосостояния Латвии Гатис Эглитис вручил национальной авиакомпании airBaltic благодарственное письмо за соблюдение принципов разнообразия и гендерного равенства. Почти половина сотрудников airBaltic – женщины, это касается также руководящих должностей.
В этом году латвийская авиакомпания airBaltic получила приз разнообразия и инклюзивной команды от Международной ассоциации воздушного сообщения (IATA)
Авиакомпания airBaltic старается увеличить число женщин на должностях, которые традиционно ассоциируются с мужскими ролями, такими как пилоты, техники или обслуживающий персонал, и активно поощряет молодых женщин вступать на такой карьерный путь.
Сейчас 47% всех сотрудников airBaltic составляют женщины, среди представителей высшего руководства airBaltic это 45%.
Министр поблагодарил компанию за создание инклюзивной рабочей среды и продвижение социально ответственного бизнеса в Латвии. По его словам, одна из основ устойчивого роста компании – ее человеческие ресурсы, и опыт airBaltic, как одного из крупнейших работодателей в Латвии, может вдохновить другие латвийские предприятия работать над культурой компании, соответствующей требованиям сотрудников.