"В течение последних 10 лет инфляция в Латвии была низкая, то есть этот фактор вообще не имел решающего значения. Сейчас у всех состояние легкого шока от происходящего. Предприниматели понимают, что в ближайшие полгода-год ситуация в экономике будет сложной. Мы не знаем, какой будет зима, насколько серьезным окажется кризис и спад в экономике в Латвии и в Европе в целом. И конечно, в такой ситуации повышать зарплаты весьма рискованно. С другой стороны, мы уже видим, что финансовая ситуация в семьях становится все более напряженной. Людям тоже нужно как-то жить и если работодатель видит, что его сотрудник не может свести концы с концами, то понятно, что ему придется что-то предпринимать", - говорит экономист банка Citadele Мартиньш Аболиньш.
В опросе работодателей, проведенном в августе интернет-компанией по подбору персонала CV-Online Latvia, большинство компаний отметили, что не запланировали изменения заработной платы в текущей экономической ситуации. В свою очередь, треть респондентов заявили, что планируют увеличить заработную плату своих сотрудников в течение следующих шести месяцев. Руководитель CV-Online Latvia Айвис Бродиньш признает, что среди причин повышения заработной платы впервые на первый план вышла инфляция, и говорит, что давление со стороны работников с целью повышения заработной платы будет очень сильным.