В частном секторе было 15,6 тысяч свободных рабочих мест, а в общественном секторе – 10,3 тысяч. За год количество мест в частном секторе увеличилось на 0,6 тысяч или 4,1 %, а в общественном секторе – на 1,8 тысяч или 21,0 %.
Больше всего свободных вакансий в группе специалистов – 4,4 %, среди квалифицированных рабочих и ремесленников – 4,2 % и среди простых профессий – 3,0 %.
Самая богатая на свободные вакансии отрасль – госуправление, там около 7,4% всех свободных вакансий. Также вакансий много в сфере информационно-коммуникационных услуг, в сфере административных и сервисных услуг (3,4 %), в строительстве (3,3 %), в водоснабжении, водоотведении и утилизации отходов (3,2 %), а также в сфере услуг по проживанию и питанию (3,2 %), в обрабатывающей промышленности (3,1%), и в электро, газо и теплоснабжении (3,1%).
Больше всего доступных вакансий в Риге (18,3 тысяч вакансий), меньше всего – в Курземе (1,1 тысяча).
В Латвии доля свободных вакансий выше, чем в Литве и в Эстонии – 2,8 %, тогда как в Эстонии – 2,1 %, а в Литве – 1,9 %.
При этом в 2022 году число вакансий быстрее всего увеличилось в Эстонии – на 15,0%, в Латвии – на 10,2%, а в Литве уменьшилось на 1,9%.