Латвийская авиакомпания airBaltic взяла на себя обязательство достичь углеродной нейтральности к 2050 году, сообщили агентству LETA представители airBaltic.
Совет airBaltic утвердил стратегические приоритеты компании в области экологической, социальной и управленческой устойчивости.
Президент и главный исполнительный директор авиакомпании Мартиньс Гаусс заявил, что устойчивое развитие относится не только к чистоте воздуха: airBaltic также уделяет внимание сферам окружающей среды, экономики, технологий, корпоративного управления и социальной жизни.
Видение airBaltic предусматривает, что авиакомпания станет устойчивым перевозчиком на авиационном рынке Европейского Союза (ЕС), поддерживая непрерывный рост и внедряя инновационные решения, а также развивая страны Балтии как один из основных бизнес-центров Европы.
Менеджер по устойчивому развитию airBaltic Зита Баранова пояснила, что устойчивое развитие никогда не является отдельной стратегией, а скорее чем-то, что компании доказывают своими действиями. Она отметила, что airBaltic уже перешла на самолеты Airbus A220-300, оптимизировала деятельность и использует экологичное топливо, постепенно переходит на использование электромобилей, а также компенсирует выбросы углекислого газа (CO2).
"Теперь мы делаем еще один шаг — объединяем существующие и будущие инвестиции в меры по обеспечению устойчивого развития, чтобы к 2050 году стать компанией с нулевым выбросом углерода", — заявила Баранова.
Также airBaltic обязуется обеспечить устойчивую социальную политику, а именно поддерживать и развивать отличные условия для здоровья и безопасности, справедливые условия труда и оплаты труда и компенсаций, честную трудовую практику, разнообразие, не допуская дискриминации и обеспечивая инклюзивную среду, обучение сотрудников. и развитие, стандарты в области прав человека и положительное влияние на местные сообщества посредством образования, профессиональных возможностей трудоустройства и корпоративной социальной ответственности.
Кроме того, airBaltic собирается продолжать курс устойчивого управления, поддерживая и развивая стандарты этики, соответствия и противодействия коррупции, многообразие, взаимодействие с заинтересованными сторонами, соблюдение прав акционеров, открытую и прозрачную коммуникацию.
