По данным Государственного агентства занятости, больше всего в Латвии заявлений о коллективных увольнениях в этом году подали предприятия, работающие в отрасли информационных технологий. Отмечают, что часть работников заменил искусственный интеллект. При этом в отраслевой организации в то, что роботы отнимут хлеб у латвийских айтишников, не верят, сообщает корреспондент Rus.LSM.lv Виктория Пушкеле-Отто.
Эдмунд Бейнарович работает в сфере IT около 11 лет. И в конце прошлого года из компании, где он работал, уволили 15 человек из 70. Он был одним из них:
"Рынок немного поменялся, и инвесторы начали сомневаться, а компании начали бояться, что они не получат следующие инвестиции. Просто в один день пришли мейлы всем сотрудникам, что происходит сокращение и кто уволен. Это было неожиданно для всех. Как и для тех, кто остались, так и для сокращенных. В течение нескольких недель настроение было у всех испорчено, и в самой компании тоже".
После увольнения Эдмунд встал на биржу труда. Но новую работу ему удалось найти лишь через полгода.
"Так как я работал в международной компании до этого — хотелось найти что-то на том же уровне. И биржа труда пыталась давать варианты, но они не были такими хорошими, поэтому у меня ушло полгода на самостоятельные поиски, чтобы найти что-то подходящее".
Эдмунд — не единственный, кто недавно попал под сокращение в сфере IT. В этом году Государственное агентство занятости получило сообщения о коллективных увольнениях от 20 IT-компаний. Эта сфера — лидер по числу коллективных увольнений в этом году, говорит директор агентства Эвита Симсоне:
"Компании, работающие в сфере IT, всего сообщили об увольнении 154 человек. В общей же сложности в этих компаниях, которые сообщили о коллективных увольнениях, трудоустроены 662 работника. Поэтому мы не говорим об очень большом числе работников, которые в этой отрасли скоро могут потерять работу. 120 человек из уволенных сотрудников стали нашими клиентами, 47 из них уже нашли новую работу и вернулись на рынок труда".
Руководитель Государственного агентства занятости отметила, что большая часть уволенных работников в сфере IT не были высококвалифицированными специалистами.
"Например, услуги переводчика в этих компаниях в дальнейшем будет выполнять искусственный интеллект. Мы впервые столкнулись с тем, что искусственный интеллект действительно начал занимать своё место на рынке труда, и людям нужно менять специфику работы".
Полныйт текст статьи читайте на Rus.LSM.lv