marija abdelhalima
Fоtо: Publicitātes foto
Если мы поднимемся чуть выше стандартных стратегий выстраивания репутации бизнеса, то обнаружим мощный ресурс, о котором часто молчат – голос сотрудников.

К сожалению, вокруг инвестиций в узнаваемость специлистов множество мифов и страхов: сотрудники боятся, что их личные странички в соцсетях используют как рупор для пиара фирмы, а руководители негодуют, что ценные кадры заснут на лаврах или, хуже, откроют своё дело используя узнаваемость, в которую было вложено столько ресурсов.

Эти страхи так или иначе имеют место быть, потому что частично риски присутствуют. Однако статистика говорит сама за себя – аудитория любит людей гораздо сильнее, чем компании. Поэтому и перед специалистами, и перед их начальством стоит выбор: пользоваться иструментом личного брендинга, осознавая все возможные сценарии, или же оставаться в тени – зато без рисков.

Читайте нас там, где удобно: Facebook Telegram Instagram !