В 2022 году среднечасовая брутто-зарплата женщин в Латвии была на 17,1% ниже, чем у мужчин, свидетельствуют данные Центрального статистического управления (ЦСУ). По сравнению с предыдущим годом этот разрыв увеличился на 2,5 процентных пункта. По словам экспертов, этот неравный старт напрямую влияет не только на финансовую независимость женщин, но и на размер их будущих пенсий.
На гендерный разрыв в оплате труда влияет целый ряд социальных и экономических факторов - профессия и трудовые обязанности, уровень образования, возраст, опыт работы, количество отработанных часов, а также тенденции в спросе и предложении рабочей силы и структурные изменения на рынке труда.
Где мужчинам платят намного больше
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь