Также очень важно содействовать увеличению темпов вакцинации, чтобы Covid-19 как можно меньше вредил экономике и ее оздоровлению, отметил он.
Совет ЛТПП считает, что в Латвии необходимы нормы, которые обеспечат работодателям гибкость при организации занятости на предприятиях, в том числе возможность переводить работника на другую должность, отстранять от обязанностей без сохранения зарплаты или увольнять, если работодатель установил, что данную работу могут выполнять только люди с сертификатом о вакцинации или перенесенном заболевании.
"Наибольшее беспокойство вызывает то, что вновь будет что-то закрываться или будут большие ограничения. Многие бизнесы просто не смогут этого выдержать", - сказал Ростовскис.
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit