Foto: Shutterstock
По прогнозам синоптиков, морозная погода еще сохранится на территории Латвии. Поэтому работодатели должны позаботиться о тех, кто вынужден работать на открытом воздухе. Условия работы в мороз специально оговорены в законодательстве. При их несоблюдении руководству предприятий грозит наказание.

Работодатели должны помнить о том, что в морозную погоду рабочим необходимо предоставлять больше времени на отдых и возможность согреться в теплых помещениях. Также работодателям рекомендовано позаботиться о теплой одежде для рабочих и о согревающих напитках, напоминает Государственная трудовая инспекция, ссылаясь на правила Кабинета министров "Требования по защите труда на рабочем месте".

При температуре от -5 до -10 градусов на открытом воздухе рабочий может находиться до 90 минут, после чего ему должен быть предоставлен 15-минутный отдых.

При температуре воздуха от -10 до -18 градусов время работы сокращается на 10 минут, а время отдыха увеличивается до 20 минут.

Если же столбик опускается ниже -18 градусов, то работать под открытым небом можно не более 70 минут, а время отдыха составит 25 минут.

Работать при -30 градусов можно не более 60 минут, а время отдыха увеличивается до 30 минут.

К тому же, в Латвии действуют рекомендации, какой должна быть температура в помещении в зимний период. Для тех, кто не занят на физической работе, в помещении должно быть от +19 до +25 градусов, при небольшой или средней физической нагрузке – от +16 до +23 градусов, при тяжелой нагрузке – от +13 до +21 градуса.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!