Оплата больничных - давняя и болезненная проблема, за решение которой борются различные организации предпринимателей. Например, в Литве работодатель оплачивает только первые три дня болезни в размере 80% от заработной платы, а в Эстонии он оплачивает 70% заработной платы с четвертого по восьмой день болезни, а первые три дня ложатся на плечи самого заболевшего. В Латвии налоговая система сочетает два этих подхода.
В Латвии работодатель выплачивает пособие по болезни из собственных средств в размере не менее 75% от среднего заработка за второй и третий день временной нетрудоспособности и в размере не менее 80% - за период с четвертого дня нетрудоспособности до десятого дня болезни.
Как следствие, болезнь сотрудников обходится латвийским предпринимателям намного дороже, чем в соседних странах, к тому же во время болезни работника ему обычно приходится нанимать замену, так что фактические расходы в два раза выше. Тем не менее авторы письма согласны, что работодатель должен обеспечить так называемую подушку безопасности на определенный период, когда работник не может выполнять свои обязанности из-за болезни.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
