Под руководством Министерства экономики разрабатывается стратегия развития человеческого капитала, призванная в краткосрочной перспективе облегчить работодателям привлечение работников из-за рубежа.
Организации работодателей постоянно напоминают о критической ситуации с наличием рабочей силы. Руководитель Латвийской конфедерации работодателей Андрис Бите отмечает, что ситуация становится все хуже - нехватка работников ощущается и в отраслях, где нужны простые рабочие, и в отраслях, где требуется интеллектуальный труд. Работодатели призывают открыть этот рынок, чтобы предприниматели, могли быстрее и легче приглашать и привозить работников, в то же время неся ответственность за их отъезд назад в свою страну.
Минэкономики признает, что проблема существует, и готово ввести краткосрочные решения, чтобы работодателям было легче временно привлекать необходимую рабочую силу. Одним из таких упрощений может стать, например, предоставление работодателю права самому проверять, имеет ли работник необходимое образование.