Еще до кризиса Covid-19 обращение к кандидатам и их первоначальный отбор рекрутинговая компания DarbaGuru проводила по телефону или посредством интернета. Единственным отличием сейчас является то, что увеличилось количество онлайн-интервью с возможностью видео, а также финальные интервью с работодателем проходят в виртуальной среде, сообщила руководитель DarbaGuru Инга Далиба.
Руководитель платформы вакансий sprints.lv Илзе Чернова также подчеркивает, что все интервью сейчас происходят в виртуальной среде с помощью Skype, Zoom, WhatsApp и других приложений.
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit