В большинстве своем они громко заявляли о готовности уйти с работы. Но как в действительности требование об обязательной вакцинации повлияет на рынок труда в Латвии?
"Судя по статистике вакцинации за последние недели, максимальный рост наблюдается в наиболее экономически активных группах от 30 до 69 лет, что в этих обстоятельствах доказывает - многие сотрудники все еще хотят сохранить свое рабочее место", - описывает ситуацию генеральный секретарь Латвийской конфедерации работодателей Лига Менгелсоне.
Однако пока, по ее мнению, делать выводы рано, так как новое регулирование еще только вступит в силу. "По мнению работодателей, закон о контроле распространения инфекции Covid-19 должен предусматривать, что при установлении новых трудовых отношений на определенных должностях требуется сертификат о вакцинации или перенесенном заболевании", - считает Менгелсоне. - Это позволит избежать риска того, что не желающих вакцинироваться работников смогут переманить конкурирующие компании, которые не соблюдают требования эпидемиологической безопасности, что создаст неравную конкуренцию среди предприятий публичного сектора".