Как поясняют в Министерстве благосостояния, речь идет о тех работниках, которые не могут предоставить ковид-сертификат, необходимый для выполнения рабочих обязанностей.
Непривитых сотрудников работодатель вправе отправить как на простой, так и отстранить от работы. Как простой по вине работника, так и отстранение в публичном секторе не оплачиваются. У частных работодателей есть поле для маневра.
Более подробно читайте — здесь.
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь
