Во вторник на Трехстороннем совете обсуждался вопрос повышения минимальной зарплаты.
"Сегодня мы сделали лишь первый шаг", – сказала председатель Литовской конфедерации профсоюзов Инга Ругинене.
Томашявичене отметила, что пандемия не замедлила рост зарплат в Литве. В 2020 году зарплаты увеличились на 10%, и рост был зафиксирован и в частном и в государственном секторе.
"Конечно, есть риск, что по мере повышения минимальной зарплаты, некоторым людям будет сложнее найти работу. Сейчас Центробанк исследует этот вопрос", – сказала она.
Ранее договорились, что минимальная зарплата выводится по определенной формуле.
"На данный момент это 48,1% средней зарплаты", – сказала Томашявичене, заметив, что в соответствии с этой формулой, в 2022 г. минимум должен быть 703,56 евро "на бумаге" (504 евро "на руки, т.е. на 36 евро больше, чем в этом году).
По данным "Содры", в марте этого года минималку получали 145.870 жителей Литвы. Размер минимальной зарплаты актуален для самозанятых, поскольку от него зависит, какие налоги им придется платить (ОНЗ составляет 6,98% от минимума).
Минимальная зарплата актуальна и для работников, получающих суточные, например, для дальнобойщиков, поскольку суточные подсчитывают по формуле: минимум x 1,65.
С 1 января 2021 года минимум был увеличен с 607 до 642 евро "на бумаге".