С 2019 года Германия опустилась на три позиции в рейтинге привлекательных для иностранных специалистов стран, заняв в 2022 году 15-е место, сообщил в четверг, 9 марта, Фонд Бертельсмана со ссылкой на исследование Организации экономического сотрудничества и развития.
Исследование проводилось на базе 38 стран-участников ОЭСР. Каждая страна оценивалась с точки зрения возможностей для заработка, повышения квалификации, воссоединения с семьей, разнообразия и качества жизни в целом. Дополнительно анализировалась сложность процесса легализации в стране.
Германия снизила популярность среди специалистов, но осталась привлекательной для студентов
Самыми привлекательными для высококвалифицированных специалистов, предпринимателей и основателей стартапов стали Новая Зеландия, Швеция, Швейцария, Австралия и Норвегия. Условия для иностранных специалистов в Германии остались прежними, однако другие страны предприняли больше усилий для упрощения трудовой миграции, отмечают исследователи. Так, в Германии чаще отклоняют заявления на получение визы, а сам процесс остается бюрократически сложным и не оцифрованным.
В то же время Германия остается одной из самых привлекательных стран для иностранных студентов. В этой категории она занимает второе место после США, опережая Великобританию, Норвегию и Австралию. Учеба в Германии ценится за качество, низкую стоимость обучения в университетах и хорошие условия проживания.
Квалифицированных кадров не хватает в разных областях
Согласно отчету Фонда Бертельсмана о миграции квалифицированной рабочей силы, в 2020 году о дефиците специалистов на предприятиях в Германии сообщали 55% респондентов. В 2022 году о нехватке специалистов заявили уже 72,7% опрошенных. Особенно остро она ощущается в таких отраслях, как автомобильная промышленность, строительство, торговля, страховые и банковские услуги.
Ранее в правительстве Германии заявили о намерении предпринять конкретные шаги для облегчения трудоустройства иностранных квалифицированных кадров.