На что вы можете повлиять?

Итак, обязательная часть пенсионных накоплений зависит от размера зарплаты, размера взносов во второй уровень (в 2016 году это 6% вашей брутто-зарплаты), срока участия во втором пенсионном уровне, а также доходности пенсионного плана и управляющего накоплениями.

Следовательно, если зарплата остается неизменной или растет в зависимости от карьерных успехов, то свои пенсионные накопления человек может увеличить только за счет выбора пенсионного плана и управляющего.

Пенсионные планы во втором уровне в зависимости от риска и возможных прибылей и потерь делятся на три категории - активные, сбалансированные и консервативные. По теории, в активных - самые высокие риски и самые высокие ожидаемые прибыли/убытки, в сбалансированных - средние риски и уровень прибыли/убытков, в консервативных - низкие риски и низкие уровни прибыли/убытков.

Более подробно об уровнях рисков можно прочитать здесь.

Один из универсальных советов таков: если вам до достижения пенсионного возраста остается более 15 лет (если вы не знаете возраст выхода на пенсию, то, скорее всего, так и есть), то логичнее выбирать один из активных планов. Если до выхода на пенсию остается менее 15 лет, то лучше выбрать сбалансированный план, если пять лет - то консервативный.

Теперь у нас есть Телеграм-канал Rus.Delfi.lv с самыми свежими новостями Латвии. Подписывайтесь и будьте всегда в курсе!

Tags

Citadele DNB Nordea Norvik banka Pensija Swedbank
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь.

Comment Form