Foto: Alfonso Romero
Если вы работаете в солидном учреждении, зарплату получаете "по-белому" и за вас платят все налоги, то вы вполне можете себе позволить (с финансовой точки зрения) родить ребенка. По крайней мере в первый год пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 70% от вашей зарплаты (брутто). А вот на второй год придется решать: обходиться 32 латами в месяц или выйти на службу, отдав дитя в руки няни, бабушки или детсадовских воспитателей. Тем более что рабочее место по закону сохраняется за вами только до того момента, когда вашему чаду исполнится полтора года.
И куда они торопятся?

И хотя пока не вступили в силу предложенные Министерством по делам семьи и детей (МДСД) изменения об отмене потолка пособия, который на сегодня составляет 392 лата, скоро ограничений не будет, и даже те, кто не попал под директиву, то есть им было назначено пособие раньше и по прежним правилам, получат компенсацию. Причем "Телеграф" уже писал о том, что теперь в "декретный" отпуск на равных основаниях может уходить и папа. А куда девать ребенка через год? "Мы добивались отмены потолка, чтобы родители хотя бы год могли находиться дома и воспитывать своих детей, — объяснил нам директор департамента по связям с общественностью МДСД Тайво Трамс. — Но как показывает практика, многие родители возвращаются даже раньше положенного им года. И я бы не стал утверждать, что они делают это по материальным соображениям или из-за боязни потерять рабочее место".

Читайте нас там, где удобно: Facebook Telegram Instagram !