Это вопрос сложный, и состоящий из двух проблем. Первая "организационный стресс" — это тот органический мир, в котором мы живем. Он включает в себя все, что нас окружает, в том числе и "организационный хаос" — безграмотность в организации и конкретно сотрудников.
Без стресса жить тоже нельзя. Есть даже положительная форма стресса — эутостресс — он является необходимой формой преодоления трудностей. Когда в нашу жизнь врывается такой раздражитель, как звонок телефона мы отвечаем…

Другое дело — дистресс, неправильная реакция с негативными последствиями: уже не отвечаем на звонок, не справляемся с другими запросами окружающей среды. Это проблема больших мегаполисов, где невозможно переваривать большие информационные потоки. Люди стараются получать информацию "обо всем" — читают все газеты, смотрят и слушают все информационные передачи.

Читайте нас там, где удобно: Facebook Telegram Instagram !

Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь