В рабочем коллективе хорошие отношения — воздух, без которого не выжить. Однако хорошими отношения должны быть не только с коллегами, но и с начальством. Delfi Viņa рассказывает, как улучшить отношения с работодателем и не показаться подхалимом.
Чаще проявляйте себя
Трудитесь добросовестно и результатами своей работы убедите всех, что вы настоящий профессионал. Будьте в курсе дел. Важно осознавать свою компетентность. Если у вас есть идея, которая отличается от принятого курса, но вы считаете, что она может быть полезной, — не молчите и поделитесь ею с руководством. Это покажет вашу искреннюю заинтересованность в проекте и в будущем компании и поднимет вас в глазах начальства.
Знайте, как и когда разговаривать с вашим руководителем
Прямая коммуникация с начальством также очень важна. Постарайтесь подстроиться под работодателя и понять его стиль работы. Он предпочитает общаться по электронной почте или ему проще все проговорить вживую?
Определите, в какое время дня ваш босс более доступен и благосклонен к общению, чтобы не беспокоить его не вовремя или не быть навязчивыми. Это только некоторые из привычек руководителя, которые стоит учитывать. Чем лучше вы узнаете его, тем легче будет наладить контакт.
Узнайте, что он думает о вас как о работнике
Об этом нужно спросить у руководителя напрямую — никакие гадания на кофейной гуще или дедуктивный метод косвенных признаков вам не поможет.
Если ваш начальник молчит, это еще не значит, что он доволен вашей работой. Возможно, он слишком занят, чтобы поговорить с вами о работе. Если вы хотите получить отзыв о вашей работе, то ваш интерес будет более чем приветствоваться, и только спросив прямо, вы узнаете, нужно ли что-то исправить в вашей работе или на что вам следует обратить внимание.
Предлагайте свою помощь, но не бойтесь и просить ее
Разумеется, у каждого своя работа и обязанности, но, если время и нагрузка вам позволяют, иногда спрашивайте у вашего начальника, можете ли вы чем-то ему помочь. Возможно, есть способ несколько облегчить его работу, за что, логично, он должен быть вам благодарен.
Однако, если вы тонете в своей работе, смело говорите об этом. Если вы промолчите, то никто и не догадается, что на вас взвалено слишком много. В случае неясностей обязательно обращайтесь к руководителю за советом. Конечно, не стоит этим увлекаться и докучать ему мелочами, но он обязательно оценит ваше старание и заинтересованность в наилучшем решении.
Познакомьтесь с начальником поближе
Вежливо и искренне интересуйтесь, как человек провел выходные или отдохнул в отпуске. Попробуйте найти общую тему, которую можно обсудить на кофейной паузе. Но не перестарайтесь и будьте внимательны — ведь это ваш работодатель.
Поддерживайте со всеми хорошие отношения
Чтобы вызывать у сослуживцев и начальства желание с вами общаться, нужно быть как минимум адекватным человеком и коллегой, на которого можно положиться. Старайтесь быть в хороших отношениях со всем коллективом, а не только с начальником.
Избавьтесь от привычек, которые могут раздражать окружающих, не сплетничайте, не обсуждайте коллег, будьте дружелюбными и ответственно подходите к своей работе — приятно находиться в компании славного человека.
