sieviete dators telefons
Fоtо: Shutterstock
Любой наемный сотрудник знает, как приятно быть по достоинству оцененным, признанным и делать то, что у него получается. Также приятно, когда работа ведет к повышению. Но что делать, если вы работаете, стараетесь, но повышения как не было, так и нет? Delfi Viņa рассказывает о качествах, которые необходимы для того, чтобы вас повысили.

Умение работать индивидуально

Ваш режим работы может многое о вас рассказать. Можете ли вы достигать отличных результатов в одиночку? Тогда попробуйте взять на себя пару обязанностей должности, на которую претендуете, и докажите руководству, что вы достойны этого повышения.

Умение сотрудничать

Однако демонстрации одних своих способностей работать в одиночку будет мало. Выйдите из зоны комфорта и сделайте что-то, чего от вас не ждут, например, предложите помощь вашим коллегам. Чем добрее отношения между вами и другими сотрудниками, тем быстрее вас заметит руководство.

Умение сотрудничать под одним парусом столь же важно, как и умение работать индивидуально. Покажите, что вы еще и командный игрок.

Чувство ответственности

Продемонстрируйте свое ответственное отношение к работе. Если вы ведете проект, который скоро нужно сдавать, то доведите его до совершенства, даже если это потребует остаться дополнительно на пару часов. Эта инициатива может быть воспринята как свидетельство того, что для вас важно, чтобы все было в лучшем виде.
Fоtо: Shutterstock

Читайте нас там, где удобно: Facebook Telegram Instagram !