На шаг впереди: 8 психологических трюков, как добиваться своего

Если вы чувствуете, что не нравитесь какому-то человеку, рядом с которым вы проводите много времени, то есть способ это изменить. Вам всего лишь нужно попросить его оказать небольшую услугу.

Это должна быть совсем незначительная, просьба, чтобы человек не имел веских оснований вам отказать. Например, вы можете попросить его одолжить вам карандаш или ручку; передать вам что-то, что лежит ближе к нему; спросить время или дату.

Почему это должно сработать? Все просто. Хотя этот человек и не любит вас, он понимает, что, отказывая вам в столь маленьких просьбах, он будет выглядеть плохим человеком. Кроме того, большинству людей в таких случаях трудно сказать "нет".

Время от времени (но не слишком часто!) просите человека о подобных услугах, и на подсознательном уровне он поймет, что если он вам помогает, то вы не такой уж и плохой. Это поможет ему думать о вас более позитивно.

Вы когда-нибудь задумывались, наблюдает ли кто-то за вами? Если у вас есть предположения, а задать прямой вопрос человеку неловко, то есть одно простое решение.

Все, что вам нужно сделать, это зевать у всех на виду или притворяться, что зеваете. Человек, которого вы проверяете, должен вас увидеть, и если он за вами следит, то вскоре тоже зевнет.

Как же это работает? По сути, зевание заразно. Если вы видите, что кто-то зевает, то и вам тоже захочется зевнуть. Этот психологический прием работает так хорошо, что иногда просто прочтение слова "зевок" может вызвать зевок.

Когда вы спрашиваете кого-то, хочет ли он что-то сделать или чего-то не делать, то вы предоставляете ему легкий выход из ситуации. Поэтому вместо того, чтобы говорить это, используйте психологические уловки, чтобы заставить человека согласиться.

Например, если вы просите людей пожертвовать какую-то сумму, не спрашивайте, хотят ли они что-то пожертвовать, а лучше спросите, хотел бы человек пожертвовать 10 или 5 евро.

Если вы пытаетесь заставить кого-то заниматься домашними делами, то не спрашивайте, хочет ли человек это делать. Лучше спросите, предпочитает ли он помыть посуду или подмести пол.

Другой пример: если вы пытаетесь убедить своих детей есть зелень и овощи, то не спрашивайте, хотят ли они. Вместо этого спросите, предпочитают ли они съесть одну или две ложки овощей, и тому подобное.

Таким образом, формулируя вопросы как варианты выбора, вы заставляете человека думать, что он сам решает, что ему делать. И человек будет выполнять вашу просьбу с позитивным настроем.

Если вы посещаете собрание или какое-либо мероприятие, в котором участвует человек, насчет которого у вас есть опасения, что он может стать агрессивным или затеять с вами спор, выберите место прямо рядом с ним.

Да, это может казаться абсурдным, но это работает! Кому-то легче злиться или испытывать неприязнь по отношению к тому, кто сидит от него подальше. А когда вы сидите рядом с человеком, который может начать с вами конфликт, ему может показаться это слишком неловким. И его гнев даже может утихнуть.

Попробуйте также повернуться лицом к этому человеку, чтобы он встретился с вами взглядом, и начните с ним небольшой непринужденный разговор до официального начала встречи. Этот личный контакт не даст человеку броситься в драку и вдохновит его на позитивные мысли о вас.

Мы все знаем людей, которые ведут себя довольно скрытно. Может быть, им просто трудно раскрыться. Или они склонны скрывать информацию, потому что опасаются негативного восприятия. А, может быть, им просто не нравится выдавать простую информацию.

Независимо от причины неразглашения информации, есть способ ее получить. Говоря с этим человеком, задайте ему вопрос, и если он не даст удовлетворяющего вас ответа, то и не пытайтесь спрашивать снова.

Вместо этого просто замолчите. Держите с человеком зрительный контакт и молчите. Через несколько секунд человек будет вынужден уточнить, ожидаете ли вы от него больше информации.

Эта напряженная пауза может стать для него некомфортной, и человек может почувствовать раздражение, которое побудит его говорить. Эта психологическая уловка не всегда лучший вариант, но она дает положительный результат.

Как правило, люди чаще запоминают те пункты или людей, которые стоят в списке первыми или последними.

Конечно, не всегда возможно добиться того, чтобы оказаться в очереди первым или последним. Но если вам это удастся, то также постарайтесь произвести положительное влияние, и вас наверняка запомнят лучше, чем всех остальных.

Кстати, это же касается и времени. Если вы хотите, чтобы другой человек о вас помнил, то выберите для общения с ним начало или конец дня. Другими словами, пропустите время обеда!

Кивайте головой, пока говорите, и поддерживайте умеренный зрительный контакт. Это вселяет в слушателей уверенность и заставляет их более позитивно реагировать на то, что вы говорите.

Кивок — очень мощное действие. Исследования показали, что даже если вы сами киваете, когда кто-то говорит, то убеждаете себя в его правоте! Это еще одна причина, по которой кивок помогает убедить других. Люди склонны "отзеркаливать" друг друга, поэтому если кто-то повторяет ваши кивки, он может убедить себя, что согласен с вами!

Так что, если вы пытаетесь пробраться сквозь толпу, используйте этот трюк. Идите к намеченной цели, избегая зрительного контакта со всеми остальными, и не отрывайте глаз от места, куда хотите попасть.

Этот трюк работает, потому что люди часто подсознательно проверяют глаза окружающих, чтобы определить, в каком направлении они движутся, и в большинстве случаев стараются избегать столкновений.

Поэтому вместо того, чтобы приковать взгляд к телефону или поглядывать по сторонам, просто продолжайте шагать к своей цели и не отрывайте от нее глаз. Мы не можем гарантировать, что все уйдут с вашей дороги — некоторые могут отвлекаться на телефон или разговаривать с кем-то и не замечать вас, но это, безусловно, поможет вам скорее добраться куда нужно!