Fоtо: Shutterstock
Опрос 1500 женщин разных профессий показал, что большинство из них руководители пытались "подравнять" под коллег, как только они начинали выделяться профессиональными достижениями

Все лидеры совершают ошибки, но промахи женщин-руководителей смакуются с особенной страстью. Когда выяснилось, что компания Theranos обманывала известных инвесторов и общественность, репутация 32-летней Элизабет Холмс была уничтожена. Ее коллеги-мужчины и инвесторы, не заметившие происходящего, скрылись в тени опозоренной Холмс. Об ошибках экс-главы Yahoo! Мариссы Майер ходят легенды. А о том, что предыдущий глава компании Скотт Томпсон ушел со своего поста из-за обнаруженной в резюме лжи, быстро забыли.

В Австралии используют термин "синдром высокого мака", описывая ситуацию, в которой способного и яркого человека стараются "срезать", уравняв его с другими "цветами". Часто за свой успех расплачиваются именно женщины, свидетельствует недавнее исследование.

Читайте нас там, где удобно: Facebook Telegram Instagram !