Многие компании даже сообщили о том, что их работники и в дальнейшем, по окончании пандемии, смогут работать из дома или любой другой точки мира. Как дистанционная работа повлияла на продуктивность работников и что нужно сделать, чтобы повысить эту самую продуктивность — рассказывает консультант по вопросам организации Кристапс Кальва.
"Одной из наиболее распространенных проблем при работе из дома, является исчезновение границ между личной и профессиональной жизнью. Решения здесь могут быть разными, но вместо того, чтобы говорить об одном правильном "рецепте", важнее узнать, что именно вызывает это ощущение "слияния" сфер. Первым шагом может стать простой разговор с домашними, чтобы договориться о необходимом для работы времени и пространстве", — поясняет К. Кальва.