В этом году банк SEB реализует Программу развития в сотрудничестве с компанией инновационного менеджмента Helve. Ее соучредитель и руководящий партнер Лива Перконе отмечает: "Для руководителей стремительно растущих и амбициозных предприятий всегда важно продолжать совершенствовать знания, ведь меняется и рынок, и привычки потребителей. В основе Программы развития — баланс теории и практики, с изучением конкретных примеров".
Главная цель программы — помочь амбициозным предприятиям развить инновационный продукт или услугу, оценить и реализовать уже существующую бизнес-идею или найти новые возможности для бизнеса, чтобы добиться его 10-кратного роста. Некоторые из важных направлений, которые в следующие годы будут оказывать влияние на развитие бизнеса — это вопросы, связанные с окружающей средой, вопросы социальной устойчивости и стабильности управления. Их следует учитывать каждому предпринимателю, желающему добиться долголетия своего бизнеса. Поэтому в ходе этой Программы развития особое внимание будет уделено именно этим аспектам.
Записаться на участие в Программе развития можно до 27 февраля. Участие — бесплатное.
Прямые трансляции лекций программы будут доступны бесплатно любому желающему на странице банка SEB в социальной сети Facebook и на портале Delfi. Более подробная информация о программе и календарь лекций: https://www.seb.lv/ru/izaugsmes-programma
Для каких предприятий программа особенно ценна
Программа предусмотрена для зарегистрированных в Латвии малых и средних предприятий, которые работают как минимум 2 года и оборот которых достигает 200 000 евро в год.
Сфера деятельности компании особого значения не имеет. Главное, предприятие должно быть способно четко сформулировать цели, которых оно хочет добиться при помощи программы. Особенно ценным участие в Программе развития будет, если предприятие:
- Молодое — с амбициями роста.
- Опытное — в поисках новых направлений развития.
- Столкнулось с последствиями перемен в бизнесе.
Член правления банка SEB Арнис Шкапарс: "Рост — это часть жизненного цикла бизнеса. Но нередко на практике у предприятий, особенно малых и средних, возникают трудности в достижении поставленной цели. Не всегда это происходит по финансовым причинам. Порой не хватает знаний о бизнес-процессах, актуальной ситуации или профессионального взгляда со стороны. В мире непрерывно происходят изменения — экономические, социальные, технологические и другие. Их нужно уметь использовать с умом для пользы дела. Я призываю каждое предприятие, стремящееся реализовать свой потенциал, воспользоваться возможностью бесплатно приобрести столь ценный опыт, знания и рекомендации, которыми готовы делиться профессоналы местного и международного уровня. Чем больше у нас будет успешных предпринимателей, тем более богатой будет страна и ее жители".
Как программу оценивают выпускники
Онега Цирцене, председатель совета АО Roga-Agro, говорит, что участие в Программе развития помогло четче сформулировать идею предприятия и приступить к ее воплощению в жизнь. "Мы подали заявку на участие в программе, поскольку хотели получить знания и уверенность в том, что наша идея производства нового продукта стоит того, чтобы ее реализовать. В ходе программы мы поняли, что перед нами широкие возможности и наша идея получает поддержку. В результате мы, не только опираясь на имеющийся опыт, но и используя новые знания и контакты, готовы создать хороший продукт, на который будет спрос. Уже в этом году мы планируем выпустить на рынок первые продукты".
Многие руководители компаний, прошедшие программу, отмечают: чем конкретнее выдвинутые предприятием цели, тем шире возможности добиться их достижения в ходе программы.
Участница программы, руководитель Centrālā Laboratorija Стелла Лапиня советует будущим участникам своевременно подумать о том, какой продукт или услугу они хотели бы развивать в рамках программы. Также она подчеркивает: важно понимать, что никто не обещает "ловить рыбу" вместо участников. "Зато программа дает вам великолепную "удочку", — добавляет С. Лапиня.
Ценным приобретением для участников будет также возможность в ходе практической части программы работать вместе с представителями других компаний, обмениваться мнениями и опытом и, возможно, самое важное — наладить сотрудничество между предприятиями разных отраслей; ценность этого опыта уже доказали самые активные участники предыдущих программ.