Но даже те инвалиды, что нашли работу, получают преимущественно маленькую или очень маленькую зарплату. Почти никто из них не сказал, что зарплата его устраивает и что она достаточно велика.
Во время поисков работы для инвалидов чаще всего проблему составляют их физическое здоровье, возраст и недостаточная квалификация. Авторы исследования также указывают, что инвалиды не предъявляют к потенциальным работодателям завышенные требования и были бы готовы выполнять даже простую работу, возможно не соответствующую их более высокой квалификации.
Для улучшения ситуации на рынке занятости инвалидов, сначала необходимо изменить отношение к ним общества, особенно работодателей, а также установить налоговые и другие льготы для работодателей, предоставляющих работу инвалидам, считают авторы исследования.