Максимальный размер премии составляет 75% от месячной зарплаты. Премия может быть использована для мотивации сотрудников.
Как поясняет Минфин, во время кризиса существенно уменьшились зарплаты сотрудников госучреждений и возможности их мотивации, и очень многие специалисты ушли из госуправления.
Предлагаемые поправки предусматривают, не увеличивая фонд зарплат, ввести доплаты в размере не более 35% от оклада за дополнительную работу и замещение. В настоящее время максимальный размер такой доплаты составляет 20% от оклада.
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit