"Зарплата поначалу всегда меньше, но работа начата, и если вы хороший работник, работодатель вас оценит и со временем повысит зарплату. Возможно, по пути на работу вы встретите бывшего одноклассника, друга или бывшего коллегу, поговорите и получите другое предложение работы. Важно хоть как-то начать трудовую жизнь. По-моему, намного лучше самому определять свою жизнь, чем сидеть дома и жаловаться — мол, у меня ничего нет, но при этом отклонять все предложения", — сказала она.
Вместе с тем, Калване признала — существует и такая проблема, что работдатель предлагает настолько ничтожную зарплату, что человеку выгоднее, с учетом расходов на дорогу до места работы, оставаться дома и получать пособие.
"Работодатели тоже должны идти в ногу со временем — если мы хотим иметь работника, то с ним надо договариваться. Совершенно ясно, что люди не будут работать с убытками для себя самих", — подчеркнула она.