В проекте согласились участ-вовать 11 латвийских компаний — Balta, Aldaris, Narvesen Baltija, GE Money, Geka, Grifs AG, Palink, Kesko Agro Lavija, Lattelecom, Rimi Latvia и Lietišķās informācijas dienests, а также 2 госучреждения — Госагентство регионального развития и Национальный диагностический центр Продовольственно-ветеринарной службы. Как объясняет министр благосостояния Дагния Стаке, это первая попытка оценить, все ли работающие мужчины и женщины одинаково удовлетворены условиями и средой.
В рамках исследования опросят по 30 работников из каждой компании (по 15 мужчин и женщин). Их ответы станут оценивать по специально разработанной системе, а в результате будет определен Индекс равноправия полов.
Трех лучших работодателей, предлагающих одинаковые условия труда для мужчин и женщин, наградят. Весной подобный индекс вычислялся среди работников госучреждений, лучшим было признано Министерство обороны.