Предполагается, что спрос на высококвалифированных специалистов в области естественных наук, ИТ и телекоммуникаций до 2020 года вырастет примерно на 20 тысяч, а предложение таких специалистов при сохранении нынешней структуры рынка труда увеличится только на 1300, то есть спрос значительно превысит предложение.
Избыток специалистов ожидается в социальной и гуманитарной сфере — разница спроса и предложения к 2020 году составит 17 тыс. человек, так что часть латвийцев, получивших гуманитарное образование, вынуждены будут работать по другой специальности или на менее квалифицированной работе.
Диспропорции на рынке труда могут быть усилены демографическими проблемами. По прогнозу, к 2020 году численность населения Латвии уменьшится на 70 тысяс, причем в трудоспособных возрастах популяция будет сокращаться еще быстрее.
Демографические процессы сильнее всего повлияют на среднеквалифицированный персонал. Предложение рабочей силы со средним профессиональным образованием в результате старения населения к 2020 году уменьшится примерно на 54 тысяч, так что дефицит специалистов может возникнуть уже в ближайшие годы.
Актуальной проблемой остается безработица среди молодежи, которая приходит на рынок труда без специальности и навыков. Почти 30% выпускников средних школ не продолжают обучение. Также на рынке труда сравнительно много людей с основным образованием, а спрос на такую рабочую силу низкий.
С точки зрения Минэкономики, проблему нужно решать комплексно. Например, трудно увеличить число студентов по инженерным и естественным наукам, если знания школьников по соответствующим предметам слабые. Возможные решения в сфере высшего, среднего и профессионального образования могут дать эффект только в долгосрочной перспективе, однако реформы в образовании следует продолжать.
Кроме того, следует минимизировать негативные демографические тенденции, способствовать возвращению уехавших латвийцев на родину, содействовать занятости населения и повышать конкурентоспособность производителей.
