В свою очередь 13% респондентов сказали, что свехурочно не работают, потому что работодатель за это не платит.
В то же время 18% опрошенных сообщили, что несколько раз в месяц работают свехурочно, потому что объем работы большой, и им за это платят дополнительно в соответствии с требованиями Закона о труде.
Никогда свехурочно не работали 31% респондентов, так как в этом не было необходимости.
Комментируя результаты опроса, представитель cvmarket.lv Кристап Колосов напомнил, что по закону работа в сверхурочные часы допустима лишь в случае, если работодатель и работник об этом ранее договорились в письменном виде. При этом сам работник не может решать, когда трудиться свехурочно.
Сверхурочные часы работы не должны превышать 144 часов за четыре месяца, то есть в среднем 36 часов в месяц, и оплата за них должна быть полноценной. Если работодатель не оплачивает сверурочную работу, с ним нужно об этом поговорить, а если ситуация после переговоров не улучшится, то необходимо написать заявление в Госинспекцию по труду.
Опрос проводился с 22 апреля по 10 мая, в нем участвовал 461 человек.
